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LEADER |
01544nam a22003257a 4500 |
001 |
339082 |
008 |
160211t20162016xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
020 |
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|a 9782100743353 (br.)
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024 |
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|a 9782100743353
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041 |
0 |
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|a fre
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082 |
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|a 158.72
|z fre
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245 |
0 |
0 |
|a Stress, burn-out, harcèlement moral :
|b de la souffrance au travail au management qualitatif
|c sous la direction de Roland Coutanceau, Rachid Bennegadi, Serge Bornstein ; préface de Boris Cyrulnik ; postface de Marie-France Hirigoyen.
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260 |
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|a Paris :
|b Dunod,
|c DL 2016, cop. 2016 :
|f (95-Domont).
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300 |
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|a 1 vol. (XVIII-270 p.) ;
|c 24 cm.
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490 |
0 |
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|a Psychothérapies
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504 |
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|a Bibliogr. p. [255]-263. Notes bibliogr.
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520 |
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|a Trois mouvements de réflexion sur la souffrance au travail se sont succédés : la compréhension du phénomène, la mise en place d'une analyse de situations et d'une première prévention (signes psychosociaux) et l'émergence d'une véritable réflexion sur le management qualitatif. Des auteurs de référence se côtoient dans cet ouvrage pour analyser ces mutations. ↑Electre 2016
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650 |
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|a Épuisement professionnel
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650 |
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|a Harcèlement
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650 |
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|a Stress lié au travail
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650 |
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|a Risques psychosociaux
|x Prévention
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700 |
1 |
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|a Coutanceau, Roland.
|4 pbd
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700 |
1 |
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|a Bennegadi, Rachid.
|4 pbd
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700 |
1 |
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|a Bornstein, Serge.
|4 pbd
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700 |
1 |
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|a Cyrulnik, Boris,
|d 1937-
|4 aui
|
700 |
1 |
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|a Hirigoyen, Marie-France,
|d 1949-
|4 aft
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993 |
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|a Livre
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994 |
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|a BC
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995 |
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|a 191311170
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997 |
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|0 339082
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