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| LEADER |
04186nam a22003857a 4500 |
| 001 |
332005 |
| 008 |
150522t20152015xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782200601874 (br.) :
|c [25 EUR]
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| 020 |
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|a 9782200631345 (tirage 2022) (br.)
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| 024 |
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|a 9782200601874
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| 024 |
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|a 9782200631345
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| 041 |
0 |
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|a fre
|f fre
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| 082 |
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|a 303.32
|z fre
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| 100 |
1 |
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|a Dubar, Claude,
|d 1945-2015.
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| 245 |
1 |
3 |
|a La socialisation :
|b construction des identités sociales et professionnelles
|c Claude Dubar.
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| 250 |
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|a 5e édition revue.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Armand Colin,
|c DL 2015.
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| 300 |
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|a 1 vol. (251 p.) :
|b ill., couv. ill. en coul. ;
|c 24 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Collection U. Sociologie
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| 500 |
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|a Autres tirages : 2016, 2019, 2022 (nouvelle présentation)
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|a Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr. en bas de page. Index
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0 |
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|a P. 7 -- Préface à la cinquième édition -- P. 15 -- Introduction -- Première partie. Socialisation et construction sociale de l'identité -- P. 19 -- Chapitre 1. La socialisation de l'enfant dans la psychologie piagétienne et ses prolongements sociologiques -- P. 39 -- Chapitre 2. La socialisation dans l'anthropologie culturelle et le fonctionnalisme -- P. 65 -- Chapitre 3. La socialisation comme incorporation des habitus -- P. 79 -- Chapitre 4. La socialisation comme construction sociale de la réalité -- P. 103 -- Chapitre 5. Pour une théorie sociologique de l'identité -- Deuxième partie. Les approches de la socialisation professionnelle -- P. 123 -- Chapitre 6. Des "professions" à la socialisation professionnelle -- P. 143 -- Chapitre 7. Professions, organisations et relations professionnelles -- P. 161 -- Chapitre 8. Des professions au marché du travail -- Troisième partie. La dynamique des identités professionnelles et sociales -- P. 181 -- Introduction -- P. 183 -- Chapitre 9. Du modèle du retrait au processus d'exclusion : l'identité d'exécutant "stable" menacé -- P. 195 -- Chapitre 10. De l'ouvrier de métier au "nouveau professionnel" : l'identité bloquée -- P. 207 -- Chapitre 11. Du modèle "carriériste" au processus de mobilisation : l'identité de responsable en promotion interne -- P. 217 -- Du "modèle affinitaire" au processus de conversion : l'identité incertaine et "individualiste" -- P. 231 -- Conclusion. Les formes élémentaires de l'identité professionnelle et sociale actuelle
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| 520 |
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|a Une synthèse sur les différents phénomènes d'insertion sociale selon les franges de la population et les milieux où elle se produit : monde du travail, classes sociales, milieux d'études, écoles, etc. L'ouvrage donne à comprendre la corrélation entre la socialisation et la construction de l'identité, les différentes théorisations de ce processus et les modalités de son évolution. ↑Electre 2015
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|a Pourquoi parler aujourd hui de crise des identités ? Cette expression renvoie à des phénomènes multiples : difficultés d insertion professionnelle des jeunes, montée de nouvelles exclusions sociales, brouillage des catégories servant à se définir et à définir les autres Comprendre comment se reproduisent et se transforment les identités sociales implique d éclairer les processus de socialisation par lesquels elles se construisent et se reconstruisent tout au long de la vie. La dimension professionnelle des identités a acquis avec la modernité une importance toute particulière. La socialisation secondaire à l âge adulte est devenue indispensable pour affronter les changements de plus en plus fréquents dans les cycles de vie et les impératifs de la construction identitaire. Ce livre, réactualisé pour cette 5e édition, fournit des instruments d analyse et des résultats empiriques pour saisir la dynamique en cours de la socialisation professionnelle et des identités sociales.
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|a Identité professionnelle
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|a Intégration sociale
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|a Identité collective
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|a Socialisation
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|a Socialisation professionnelle
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| 650 |
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|a Manuels d'enseignement supérieur
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a EX
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 185665020
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| 997 |
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|0 332005
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