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| LEADER |
00779nam a22002177a 4500 |
| 001 |
331882 |
| 008 |
150522c2015 xx ||| |||| 00| 0 fre d |
| 041 |
0 |
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|a fre
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| 100 |
1 |
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|a Vandenberghe, Christian.
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| 245 |
1 |
3 |
|a Le rôle modérateur des besoins socio-émotionnels dans la relation entre soutien perçu et l'engagement organisationnel
|c Chrisitan Vandenberghe, Catherine Marchand.
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| 260 |
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|c 2015.
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| 300 |
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|a p. 61-79.
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| 650 |
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|a Engagement envers l'entreprise.
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| 650 |
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|a Relations professionnelles
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| 650 |
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|a Gestion du supérieur hiérarchique.
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| 650 |
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|a Articles de périodiques
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| 700 |
1 |
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|a Marchand, Catherine.
|4 aut
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| 773 |
0 |
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|w 278777
|t Psychologie du travail et des organisations
|x 1420-2530
|g n° 1
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| 993 |
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|a Article de revue
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| 994 |
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|a BC
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| 997 |
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|0 331882
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