Satisfaction et confort au travail : l’apport de la démarche implicative

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Publié dans: Psychologie du travail et des organisations n° 3
Auteur principal: Pasquier, Daniel.
Autres auteurs: Rioux, Liliane.
Support: Article de revue
Langue: Français
Publié: 2014.
Sujets:
Lien: Dans: Psychologie du travail et des organisations
LEADER 00669nam a22002177a 4500
001 330671
008 150313c2014 xx ||| |||| 00| 0 fre d
041 0 |a fre 
100 1 |a Pasquier, Daniel. 
245 1 0 |a Satisfaction et confort au travail :  |b l’apport de la démarche implicative   |c Daniel Pasquier, Liliane Rioux. 
260 |c 2014. 
300 |a p. 175-202. 
650 |a Milieu de travail. 
650 |a Ergonomie 
650 |a Satisfaction au travail 
650 |a Articles de périodiques 
700 0 |a Rioux, Liliane.  |4 aut 
773 0 |w 278777  |t Psychologie du travail et des organisations  |x 1420-2530  |g n° 3 
993 |a Article de revue 
994 |a BC 
997 |0 330671