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| LEADER |
00790nam a22002177a 4500 |
| 001 |
330669 |
| 008 |
150313c2014 xx ||| |||| 00| 0 fre d |
| 041 |
0 |
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|a fre
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| 100 |
1 |
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|a Chakroun, Ridha.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Identification du harcèlement sexuel et légitimité des futurs managers à intervenir :
|b Effets du genre et des informations délivrées
|c Ridha Chakroun, Nicole Soudre-Lécué, Marie-José Scotto.
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| 260 |
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|c 2014.
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| 300 |
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|a p. 145-174.
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| 650 |
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|a Harcèlement sexuel
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| 650 |
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|a Rôle selon le sexe au travail.
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| 650 |
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|a Articles de périodiques
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| 700 |
1 |
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|a Soudre-Lécué, Nicole.
|4 aut
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| 700 |
1 |
|
|a Scotto, Marie-José.
|4 aut
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| 773 |
0 |
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|w 278777
|t Psychologie du travail et des organisations
|x 1420-2530
|g n° 2
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| 993 |
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|
|a Article de revue
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| 994 |
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|a BC
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| 997 |
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|0 330669
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