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| LEADER |
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| 001 |
329724 |
| 008 |
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| 020 |
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|a 9782753533721 (br.) :
|c 9 EUR
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| 024 |
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|a 9782753533721
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 306.36
|z fre
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| 100 |
1 |
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|a Thuderoz, Christian,
|d 1955-
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| 245 |
1 |
0 |
|a Sociologie du conflit en entreprise
|c Christian Thuderoz.
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| 260 |
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|a Rennes :
|b Presses universitaires de Rennes,
|c DL 2014.
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| 300 |
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|a 1 vol. (119 p.) :
|b graph., couv. ill. en coul. ;
|c 24 cm.
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| 490 |
1 |
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|a Didact. Sociologie
|x 1263-8994
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. 113-115
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| 520 |
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|a Les formes de conflit au travail sont multiples (rivalité entre cadres, désaccord entre collègues, tensions dans une équipe, blocage syndical, etc.). S'appuyant sur diverses autorités sociologiques, parmi lesquelles G. Simmel, A. Touraine, P. Bourdieu, M. Crozier, H. Simon et L. Coser, l'auteur propose une synthèse didactique de cette problématique. ↑Electre 2015
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| 650 |
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|a Travail
|x Conflits
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| 650 |
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|a Relations professionnelles
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| 650 |
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|a Gestion des conflits
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| 650 |
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|a Conflit (sociologie)
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 179231014
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| 997 |
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|0 329724
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