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| LEADER |
01626nam a22003257a 4500 |
| 001 |
329666 |
| 008 |
140611t20142014xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782311013597 (br.) :
|c 26 EUR
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| 024 |
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|a 9782311013597
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 331.4
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| 100 |
1 |
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|a Lupu, Ioana,
|d 1979-
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| 245 |
1 |
0 |
|a Carrières de femmes :
|b identité, socialisation et vie familiale dans les cabinets d'audit et d'expertise
|c Ioana Lupu ; [préface d'Alain Burlaud].
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| 260 |
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|a Paris :
|b Vuibert,
|c impr. 2014, cop. 2014.
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| 300 |
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|a 1 vol. (IX-244 p.) :
|b ill. ;
|c 24 cm.
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| 502 |
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|z Texte remanié de
|b Thèse de doctorat
|c Sciences de gestion
|e Paris, CNAM
|d 2011
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| 502 |
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|z Texte remanié de
|b Thèse de doctorat
|c Sciences de gestion
|e Académie d'études économiques de Bucarest
|d 2011
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. 197-212. Notes bibliogr. Index
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| 520 |
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|a A partir du cas des cabinets d'audit et d'expertise comptable, cette étude analyse les mécanismes qui éloignent les femmes des positions à responsabilité dans l'entreprise. Elle aborde notamment les représentations qu'elles se font des obstacles à franchir pour réussir et montre que la rareté de leur présence aux postes élevés se construit dès le début de leur carrière. ↑Electre 2015
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| 650 |
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|a Femmes
|x Travail
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| 650 |
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|a Travail et famille
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| 650 |
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|a Identité professionnelle
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| 650 |
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|a Socialisation professionnelle
|x Différences entre sexes
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| 650 |
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|a Discrimination sexuelle dans l'emploi
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| 650 |
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|a Plan de carrière
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| 700 |
1 |
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|a Burlaud, Alain.
|4 aui
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 178800619
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| 997 |
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|0 329666
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