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| LEADER |
01331nam a22002657a 4500 |
| 001 |
329662 |
| 008 |
140901t20142014xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782100713172 (br.) :
|c 27 EUR
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| 024 |
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|a 9782100713172
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 658.3
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| 100 |
1 |
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|a Ferrary, Michel,
|d 1966-
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| 245 |
1 |
0 |
|a Management des ressources humaines :
|b entre marché du travail et acteurs stratégiques
|c Michel Ferrary.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Dunod,
|c DL 2014, cop. 2014.
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| 300 |
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|a 1 vol. (V-265 p.) :
|b ill., tabl., graph. ;
|c 25 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Management sup. Management Ressources humaines
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| 504 |
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|a Notes bibliogr. en bas de page
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| 520 |
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|a Cet ouvrage analyse la dimension systémique du management des ressources humaines. Pour chaque thématique sont mis en exergue une bonne pratique, une application informatique et le sous-traitant à mobiliser. L innovation managériale est soulignée comme un axe majeur de développement de la GRH.
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| 520 |
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|a Un ouvrage présentant les grands thèmes de la gestion des ressources humaines : économie du travail, sociologie des organisations, acteurs internes et externes... ↑Electre 2015
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| 521 |
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|a Destiné aux étudiants en management et ressources humaines
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| 650 |
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|a Direction du personnel
|x
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 180075772
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| 997 |
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|0 329662
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