|
|
|
|
| LEADER |
00861nam a22002417a 4500 |
| 001 |
329048 |
| 008 |
141210c2014 xx ||| |||| 00| 0 fre d |
| 041 |
0 |
|
|a fre
|
| 100 |
1 |
|
|a Leroy-Frémont, Nathalie.
|
| 245 |
1 |
4 |
|a Les effets des demandes au travail et de la justice organisationnelle sur l’épuisement professionnel :
|b quels effets médiateurs du soutien social et de l’estime de soi ?
|c Nathalie Leroy-Frémont, Pascale Desrumaux, T. Moundjiegout.
|
| 260 |
|
|
|c 2014.
|
| 300 |
|
|
|a p. 231-248.
|
| 650 |
|
|
|a Cadres (personnel).
|
| 650 |
|
|
|a Épuisement professionnel
|
| 650 |
|
|
|a Estime de soi
|
| 650 |
|
|
|a Entraide.
|
| 650 |
|
|
|a Articles de périodiques
|
| 700 |
1 |
|
|a Desrumaux, Pascale.
|4 aut
|
| 700 |
1 |
|
|a Moundjiegout, T.
|4 aut
|
| 773 |
0 |
|
|w 186285
|t Pratiques psychologiques
|x 1269-1763
|g n° 2
|
| 993 |
|
|
|a Article de revue
|
| 994 |
|
|
|a BC
|
| 997 |
|
|
|0 329048
|