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| LEADER |
01515nam a22003137a 4500 |
| 001 |
326395 |
| 008 |
131010t20132013xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782100595297 (br.) :
|c [30,00 EUR]
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| 024 |
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|a 9782100595297
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 658.409 2
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| 100 |
1 |
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|a Duluc, Alain.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Leadership et confiance :
|b jouer collectif, parler vrai, être humain
|c Alain Duluc ; préface de Will Schutz.
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| 250 |
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|a 3e édition.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Dunod,
|c DL 2013, cop. 2013.
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| 300 |
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|a 1 vol. (X-251 p.) :
|b fig., tabl., couv. ill. en coul. ;
|c 24 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines
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| 500 |
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|a A été traduit en portugais : "Liderança e confiança desenvolver o capital humano para organizações competitivas"
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. 249-251. Notes bibliogr.
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| 520 |
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|a Présentation des techniques de développement de la connaissance de soi et des autres, et de la confiance dans l'entreprise pour améliorer les relations de travail. L'ouvrage aborde également la problématique de la forme du leadership de demain. Cette édition présente la méthode de Will Schutz et le leadership en action.
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| 650 |
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|a Cadres (personnel)
|x Psychologie
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| 650 |
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|a Leadership
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| 650 |
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|a Gestion d'entreprise
|x Aspect psychologique
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| 700 |
1 |
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|a Schutz, Will,
|d 1925-2002.
|4 aui
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| 767 |
0 |
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|t Liderança e confiança desenvolver o capital humano para organizações competitivas
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 172238226
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| 997 |
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|0 326395
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