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| LEADER |
00706nam a22002057a 4500 |
| 001 |
324075 |
| 008 |
140326c2013 xx ||| |||| 00| 0 fre d |
| 041 |
0 |
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|a fre
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| 100 |
1 |
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|a Marchanda, Catherine.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Engagement organisationnel, coping, et affects en contexte organisationnel :
|b test d’un modèle intégrateur
|c Catherine Marchanda, Christian Vandenberghe.
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| 260 |
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|c 2013.
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| 300 |
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|a p. 293-313.
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| 650 |
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|a Engagement envers l'entreprise.
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| 650 |
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|a Affectivité.
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| 650 |
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|a Articles de périodiques
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| 700 |
1 |
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|a Vandenberghe, Christian.
|4 aut
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| 773 |
0 |
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|t Psychologie du travail et des organisations
|x 1420-2530
|w 278777
|g n° 3
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| 993 |
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|
|a Article de revue
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| 994 |
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|a BC
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| 997 |
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|0 324075
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