DRH : le livre noir

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Amadieu, Jean-François.
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : Éd. du Seuil, DL 2014, cop. 2013.
Sujets:
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Résumé: Le sociologue, spécialiste des RH, démontre la dimension irrationnelle ou discriminante d'outils de gestion des ressources humaines utilisés par le entreprises françaises en matière de recrutement, de rémunération, de formation et de gestion de carrières ou de licenciement.
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300 |a 1 vol. (312 p.) :  |b ill. ;  |c 18 cm. 
500 |a DRH = Direction des ressources humaines 
500 |a La couv. porte en plus : "Embauches, salaires, carrières... la vérité qui dérange" 
504 |a Notes bibliogr. 
520 |a Le sociologue, spécialiste des RH, démontre la dimension irrationnelle ou discriminante d'outils de gestion des ressources humaines utilisés par le entreprises françaises en matière de recrutement, de rémunération, de formation et de gestion de carrières ou de licenciement. 
650 |a Direction du personnel  |x Ouvrages de controverse  |x  
993 |a Livre 
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