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| LEADER |
01494nam a22003137a 4500 |
| 001 |
320769 |
| 008 |
130917t20132013xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782847695106 (br.) :
|c 14,50 EUR
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| 024 |
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|a 9782847695106
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 658.38
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| 084 |
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|a 650
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| 100 |
1 |
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|a Landier, Hubert,
|d 1948-
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| 245 |
1 |
0 |
|a Travail et développement humain :
|b les indicateurs de développement humain appliqués à l'entreprise
|c Hubert Lancier, Bernard Merck ; [préface par Maryse Dumas] ; [postface de Michel Drancourt].
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| 260 |
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|a Cormelles-le-Royal :
|b Éd. EMS, Management & société,
|c DL 2013, cop 2013
|e (14-Condé-sur-Noireau) :
|f (Impr. Corlet numérique).
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| 300 |
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|a 1 vol. (137 p.) :
|b couv. ill. ;
|c 24 cm.
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| 490 |
1 |
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|a Questions de société
|x 1777-439X
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. [135]-137
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| 520 |
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|a Une réflexion sur le développement humain et le mieux vivre au travail, sur la façon pour l'entreprise d'y contribuer. Les auteurs fournissent des conseils pour mesurer sa performance et sur la manière de réaliser des indicateurs de développement humain (IDH), un outil au service d'une politique de ressources humaines plus efficace.
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| 650 |
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|a Direction du personnel
|x
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| 650 |
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|a Satisfaction au travail
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| 650 |
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|a Indicateur de développement humain
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| 700 |
1 |
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|a Merck, Bernard.
|4 aut
|
| 700 |
1 |
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|a Dumas, Maryse,
|d 1953-
|4 aui
|
| 700 |
1 |
|
|a Drancourt, Michel,
|d 1928-
|4 aft
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 171584945
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| 997 |
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|0 320769
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