Psychologie et recrutement : modèles, pratiques et normativités
Enregistré dans:
| Autres auteurs: | |
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| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Bruxelles :
De Boeck,
DL 2011.
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| Collection: | Ouvertures psychologiques. LMD
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Ouvrage de référence dressant un état des apports de la psychologie du travail dans le domaine du recrutement professionnel : modèles de procédure de recrutement, outils de sélection, biais évaluatifs, etc. |
| Résumé: | Ouvrage de référence dressant un état des apports de la psychologie du travail dans le domaine du recrutement professionnel : modèles de procédure de recrutement, outils de sélection, biais évaluatifs, etc. |
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| Description matérielle: | 1 vol. (412 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. |
| Bibliographie: | Bibliogr. p. [353]-389. Liste de sites internet p. [390]-392. Références bibliogr. Notes bibliogr. Glossaire. Index |
| ISBN: | 9782804163846 (br.) : |
| ISSN: | 2030-4196 |