|
|
|
|
| LEADER |
01035nam a22002177a 4500 |
| 001 |
305700 |
| 008 |
111013c2011 xx |||| |||| 00| 0 ||| d |
| 100 |
|
|
|a Théry, Michel.
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La Formation professionnelle, un droit individuel garanti collectivement
|c Michel Théry ; Josiane Véro.
|
| 260 |
|
|
|c 2011.
|
| 300 |
|
|
|a p.123-130.
|
| 500 |
|
|
|a Fait partie d'un dossier de 10 articles intitulé ÷Exister au travail÷.
|
| 520 |
|
|
|a Le droit à la formation est aujourd'hui reconnu aux salariés, mais il ne s'applique pas de la même manière dans toutes les entreprises. Pour le rendre effectif, les auteurs prônent une → approche par les capacités ® qui suppose à la fois que les salariés puissent exprimer leur besoin de formation et voir reconnue leur capacité de progresser.
|
| 650 |
|
|
|a Formation du personnel
|
| 650 |
|
|
|a Plan de carrière.
|
| 650 |
|
|
|a Articles de périodiques
|
| 700 |
|
|
|a Véro, Josiane.
|
| 773 |
0 |
|
|t Esprit
|x 0014-0759
|w 162400
|g n°378
|
| 993 |
|
|
|a Article de revue
|
| 994 |
|
|
|a BC
|
| 997 |
|
|
|0 305700
|