Quand le travail rend fou : pour que ça change !

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Auteur principal: Huber, Gérard, 1946-2011.
Autres auteurs: Karli, Madeleine., Lujan, Christian.
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : l'Harmattan, impr. 2011.
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: L'étude présente les situations de folie au travail engendrées par des dysfonctionnements majeurs de l'entreprise et les trois fonctions essentielles qui sont à l'origine de l'équilibre ou du déséquilibre de celle-ci. Elle se focalise sur l'instance de régulation et de dérégulation de toute organisation et met en évidence le rôle d'une veille privilégiée de la psychopathologie au travail.
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100 1 |a Huber, Gérard,  |d 1946-2011. 
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260 |a Paris :  |b l'Harmattan,  |c impr. 2011. 
300 |a 1 vol. (230 p.) :  |b ill., couv. ill. ;  |c 24 cm. 
504 |a Bibliogr. p. 221-[223]. Notes bibliogr. 
520 |a L'étude présente les situations de folie au travail engendrées par des dysfonctionnements majeurs de l'entreprise et les trois fonctions essentielles qui sont à l'origine de l'équilibre ou du déséquilibre de celle-ci. Elle se focalise sur l'instance de régulation et de dérégulation de toute organisation et met en évidence le rôle d'une veille privilégiée de la psychopathologie au travail. 
650 |a Violence en milieu de travail 
650 |a Stress lié au travail 
650 |a Psychiatrie du travail 
650 |a Conditions de travail  |x Aspect psychologique 
700 1 |a Karli, Madeleine.  |4 aut 
700 1 |a Lujan, Christian.  |4 aut 
993 |a Livre 
994 |a BC 
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