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| LEADER |
01182nam a22002537a 4500 |
| 001 |
304911 |
| 008 |
100612s2007 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782707150776 (Br.) :
|c 20.00 EUR
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 084 |
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|a T150904
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| 084 |
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|a GTUE004
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| 100 |
1 |
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|a Palpacuer, Florence.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Sorties de cadre(s) :
|b le licenciement pour motif personnel, instrument de gestion de la firme mondialisée
|c Florence Palpacuer, Amélie Seignour, Corinne Vercher.
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| 260 |
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|a Paris :
|b La Découverte,
|c 2007.
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| 300 |
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|a 1 vol. (240 p.) ;
|c 22 x 14 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Entreprise et société
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| 500 |
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|a Bibliogr.
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| 520 |
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|a Le licenciement pour motif personnel (LMP) est de plus en plus utilisé, touchant surtout les cadres de grandes entreprises et du secteur des nouvelles technologies. Les entretiens menés auprès de DRH et de cadres montrent comment les logiques de globalisation et de financiarisation génèrent des sureffectifs dans les grands groupes, le LMP n'étant qu'une soupape et une nouvelle pratique de gestion.
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| 700 |
1 |
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|a Seignour, Amélie.
|4 aut
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| 700 |
1 |
|
|a Vercher, Corinne.
|4 aut
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| 947 |
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|c 20.00
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 997 |
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|0 304911
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