Management des compétences : enjeux, modèles et perspectives

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Dietrich, Anne, 1953-
Autres auteurs: Gilbert, Patrick, 1947-, Pigeyre, Frédérique., Aubret, Jacques.
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : Dunod, DL 2010.
Édition: 3e édition [entièrement remaniée].
Collection: Management sup. Management Ressources humaines
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: Les connaissances théoriques et pratiques de la discipline. Une synthèse structurée de ce nouveau champ des ressources humaines. Un ensemble de techniques dans la gestion des métiers et des activités et des pistes stratégiques pour les organisations. Le point sur les savoirs acquis depuis plus de vingt-cinq années.
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100 1 |a Dietrich, Anne,  |d 1953- 
245 1 0 |a Management des compétences :  |b enjeux, modèles et perspectives   |c Anne Dietrich, Patrick Gilbert, Frédérique Pigeyre ; avec la collaboration de Jacques Aubret. 
250 |a 3e édition [entièrement remaniée]. 
260 |a Paris :  |b Dunod,  |c DL 2010. 
300 |a 1 vol. (V-250 p.) ;  |c 22 cm. 
490 0 |a Management sup. Management Ressources humaines 
504 |a Bibliogr. p. 236-244. Notes bibliogr. Lexique français-anglais. Index 
520 |a Les connaissances théoriques et pratiques de la discipline. Une synthèse structurée de ce nouveau champ des ressources humaines. Un ensemble de techniques dans la gestion des métiers et des activités et des pistes stratégiques pour les organisations. Le point sur les savoirs acquis depuis plus de vingt-cinq années. 
650 |a Qualifications professionnelles 
650 |a Direction du personnel  |x  
700 1 |a Gilbert, Patrick,  |d 1947-  |4 aut 
700 1 |a Pigeyre, Frédérique.  |4 aut 
700 1 |a Aubret, Jacques.  |4 clb 
993 |a Livre 
994 |a BC 
995 |a 143324802 
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