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| LEADER |
01304nam a22002897a 4500 |
| 001 |
294417 |
| 008 |
050125s2004 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 2913488196 (br.) :
|c 14 EUR
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| 024 |
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|a 9782913488199
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 658.31
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| 245 |
0 |
4 |
|a Les démarches compétence
|c sous la direction de Antoine Masson, Michel Parlier.
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| 260 |
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|a Lyon :
|b ANACT,
|c impr. 2004.
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| 300 |
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|a 1 vol. (172 p.) :
|b ill., couv. ill. ;
|c 22 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Agir sur...
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| 500 |
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|a Réimpr. 2009
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| 500 |
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|a ANACT = Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. 171-172. Notes bibliogr.
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| 520 |
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|a L'ouvrage analyse les enjeux de la mise en valeur de la compétence dans les entreprises. A partir d'exemples concrets dans de grands établissements, les auteurs étudient les conditions de faisabilité d'une démarche de compétence. Du diagnostic préalable à la démarche concertée jusqu'à l'organisation d'un véritable dispositif de compétence, ils présentent un système de management ambitieux.
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| 650 |
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|a Direction du personnel
|x
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| 650 |
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|a Qualifications professionnelles
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| 700 |
1 |
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|a Masson, Antoine,
|d 1964-
|4 pbd
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| 700 |
1 |
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|a Parlier, Michel.
|4 pbd
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 083522220
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| 997 |
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|0 294417
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