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| LEADER |
01437nam a22003257a 4500 |
| 001 |
294414 |
| 008 |
070903s2007 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782212539110 (Br.) :
|c 30 EUR
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| 024 |
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|a 9782212539110
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 658.301
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| 100 |
1 |
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|a Kerlan, Françoise.
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| 240 |
1 |
0 |
|a Guide pour la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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| 245 |
1 |
0 |
|a Guide pour la GPEC
|c Françoise Kerlan ; préface de Yvon Minvielle.
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| 250 |
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|a 3e édition.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Éd. d'Organisation,
|c impr. 2007.
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| 300 |
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|a 1 vol. (IX-309 p.) :
|b couv. ill. en coul. ;
|c 24 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Ressources humaines
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| 500 |
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|a Autres tirages : 2008, 2010
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| 500 |
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|a La couv. porte en plus : "Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences"
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. 301-302. Index
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| 520 |
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|a La GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) permet à l'entreprise d'adapter les compétences de ses ressources humaines à ses propres besoins et aux attentes des salariés. Cet ouvrage en explique la problématique et fournit une méthodologie pratique propre à développer l'employabilité et le management par les compétences.
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| 650 |
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|a Qualifications professionnelles
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| 650 |
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|a Direction du personnel
|x
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| 650 |
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|a Main-d'oeuvre
|x Planification
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| 700 |
1 |
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|a Minvielle, Yvon.
|4 aui
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 117247596
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| 997 |
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|0 294414
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