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LEADER |
01282nam a22003137a 4500 |
001 |
294410 |
008 |
090305t20092009xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
020 |
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|a 9782804158408 (br.) :
|c 29,50 EUR
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024 |
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|a 9782804158408
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041 |
0 |
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|a fre
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082 |
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|a 658.31
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084 |
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|a 658.312
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100 |
1 |
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|a Merck, Bernard.
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245 |
1 |
0 |
|a Gestion des compétences, la grande illusion :
|b pour un new-deal "compétences"
|c Bernard Merck, Pierre-Eric Sutter ; préface de Hubert Landier.
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260 |
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|a Bruxelles :
|b De Boeck,
|c DL 2009.
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300 |
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|a 1 vol. (295 p.) :
|b couv. ill. en coul. ;
|c 24 cm.
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490 |
0 |
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|a Manager RH
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504 |
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|a Bibliogr. p. [281]-282. Notes bibliogr
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520 |
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|a Les auteurs dénoncent la gestion actuelle des compétences au sein de l'entreprise qui démotive davantage le personnel qu'elle ne le stimule. Ils offrent des pistes de réflexion destinées à favoriser le déploiement des capacités professionnelles chez les salariés.
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650 |
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|a Qualifications professionnelles
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650 |
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|a Direction du personnel
|x
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650 |
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|a Main-d'oeuvre
|x Planification
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650 |
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|a Satisfaction au travail
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700 |
1 |
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|a Sutter, Pierre-Éric,
|d 1966-
|4 aut
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700 |
1 |
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|a Landier, Hubert,
|d 1948-
|4 aui
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993 |
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|a Livre
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994 |
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|a BC
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995 |
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|a 131606670
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997 |
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|0 294410
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