La Nouvelle fracture sociale
שמור ב:
הוצא לאור ב: | Etudes n° 4124 |
---|---|
מחבר ראשי: | Le Gall, Jean-Marc. |
פורמט: | Article de revue |
יצא לאור: |
2010.
|
נושאים: | |
סיכום: | La ÷tyrannie du rendement maximal÷ a rapproché les dirigeants d'entreprise des actionnaires en les éloignant de leur personnel. Nombre de salariés perçoivent ainsi leur patron comme peu soucieux de leurs intérêts. Cette crise managériale se double d'une crise profonde du travail, due à la transformation accélérée des entreprises et à la sous-estimation du facteur humain. |
פריטים קשורים: | מוכל ב:
Etudes |
פריטים דומים
-
Nouveaux patrons, nouvelles dynasties
מאת: Pinçon, Michel, 1942-2022.
יצא לאור: 1999 -
Diriger : un travail
יצא לאור: 2011 -
Le manager intuitif : vers l'entreprise collaborative
מאת: Le Saget, Meryem.
יצא לאור: 2013 -
Les paradoxes du management : des châteaux forts aux cloisons mobiles
מאת: Orgogozo, Isabelle.
יצא לאור: 1991 -
La Fin des patrons
מאת: Gattaz, Yvon, 1925-2024.
יצא לאור: 1980