La Nouvelle fracture sociale
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প্রকাশিত: | Etudes n° 4124 |
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প্রধান লেখক: | Le Gall, Jean-Marc. |
বিন্যাস: | Article de revue |
প্রকাশিত: |
2010.
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বিষয়গুলি: | |
সংক্ষিপ্ত: | La ÷tyrannie du rendement maximal÷ a rapproché les dirigeants d'entreprise des actionnaires en les éloignant de leur personnel. Nombre de salariés perçoivent ainsi leur patron comme peu soucieux de leurs intérêts. Cette crise managériale se double d'une crise profonde du travail, due à la transformation accélérée des entreprises et à la sous-estimation du facteur humain. |
সম্পর্কিত উপাদান: | অন্তর্ভুক্তি:
Etudes |
অনুরূপ উপাদানগুলি
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Nouveaux patrons, nouvelles dynasties
অনুযায়ী: Pinçon, Michel, 1942-2022.
প্রকাশিত: 1999 -
Diriger : un travail
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Le manager intuitif : vers l'entreprise collaborative
অনুযায়ী: Le Saget, Meryem.
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Les paradoxes du management : des châteaux forts aux cloisons mobiles
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অনুযায়ী: Gattaz, Yvon, 1925-2024.
প্রকাশিত: 1980