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| LEADER |
01395nam a22002897a 4500 |
| 001 |
282454 |
| 008 |
080918s2008 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782874631108 (br.)
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| 024 |
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|a 9782874631108
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 331.4
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| 084 |
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|a 306.36
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| 084 |
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|a LK (493)
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| 100 |
1 |
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|a Fusulier, Bernard.
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| 245 |
1 |
2 |
|a L'entreprise et l'articulation travail-famille :
|b transformations sociétales, supports institutionnels et médiation organisationnelle
|c Bernard Fusulier ; avec la collaboration de Silvia Giraldo et David Laloy.
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| 260 |
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|a Louvain-La-Neuve :
|b UCL, Presses Universitaires de Louvain,
|c DL 2008.
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| 300 |
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|a 1 vol. (199 p.) :
|b graph., couv. ill. en coul. ;
|c 24 cm.
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| 500 |
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|a UCL = Université catholique de Louvain
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. [175]-181
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| 520 |
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|a Cette étude, menée en Wallonie auprès de 67 moyennes et grandes organisations, permet de dégager une typologie des rapports organisationnels à l'ATF, articulation travail-famille, et d'en développer un modèle cumulatif qui aura des effets bénéfiques tant en termes de bien-être des personnes et des enfants, d'égalité des chances d'accès sur le marché du travail que de performance économique.
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| 650 |
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|a Travail et famille
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| 700 |
1 |
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|a Giraldo, Silvia.
|4 clb
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| 700 |
1 |
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|a Laloy, David.
|4 clb
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 127482741
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| 997 |
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|0 282454
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