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| LEADER |
01422nam a22003137a 4500 |
| 001 |
280769 |
| 008 |
090309t20092009xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782100525355 (Br.) :
|c [25,50 EUR]
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| 024 |
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|a 9782100525355
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 658.301
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| 084 |
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|a 658.312
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| 100 |
1 |
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|a Bernier, Philippe,
|d 1963-
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| 240 |
1 |
3 |
|a La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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| 245 |
1 |
3 |
|a La GPEC :
|b construire une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
|c Philippe Bernier, Annabelle Grésillon.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Dunod,
|c DL 2009.
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| 300 |
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|a 1 vol. (XIII-221 p.) :
|b tabl., graph. ;
|c 24 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes - RH
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| 500 |
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|a GPEC = Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
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| 504 |
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|a Bibliogr. et liste de sites internet p. 217-218. Notes bibliogr. Index
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| 520 |
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|a L'objectif est d'appréhender les conditions de succès d'un projet de GPEC à travers l'analyse de cas concrets reliant fonctions RH et formation. Donne les clés de la mise en oeuvre d'une démarche GPEC/formation et la procédure complète d'élaboration d'un accord d'entreprise.
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| 650 |
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|a Qualifications professionnelles
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| 650 |
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|a Direction du personnel
|x
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| 650 |
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|a Main-d'oeuvre
|x Planification
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| 700 |
1 |
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|a Grésillon, Annabelle.
|4 aut
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 131816322
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| 997 |
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|0 280769
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