Réinventer les RH : 7 [sept] axes de progrès pour répondre au malaise des salariés

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Verrier, Gilles.
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : Dunod, DL 2007.
Collection: Stratégies et management
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: Une étude sur les nouvelles règles du jeu dans la gestion des hommes au sein des organisations. Constatant la faillite des acteurs dans l'entreprise, ce document propose plusieurs pistes pour développer la responsabilité. Il montre notamment comment mobiliser les Ressources humaines de façon à ce qu'elles apportent aux salariés des réponses pertinentes.
LEADER 01057nam a22002417a 4500
001 279990
008 070927s2007 xxe ||| |||| 00| 0 fre d
020 |a 9782100508303 (br.) :  |c 22.00 EUR 
024 |a 9782100508303 
041 0 |a fre 
082 |a 658.3 
100 1 |a Verrier, Gilles. 
245 1 0 |a Réinventer les RH :  |b 7 [sept] axes de progrès pour répondre au malaise des salariés   |c Gilles Verrier. 
260 |a Paris :  |b Dunod,  |c DL 2007. 
300 |a 1 vol. (VII-181 p.) :  |b graph. ;  |c 24 cm. 
490 0 |a Stratégies et management 
504 |a Notes bibliogr. 
520 |a Une étude sur les nouvelles règles du jeu dans la gestion des hommes au sein des organisations. Constatant la faillite des acteurs dans l'entreprise, ce document propose plusieurs pistes pour développer la responsabilité. Il montre notamment comment mobiliser les Ressources humaines de façon à ce qu'elles apportent aux salariés des réponses pertinentes. 
650 |a Direction du personnel  |x  
993 |a Livre 
994 |a BC 
995 |a 117822361 
997 |0 279990