Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines
Enregistré dans:
| Support: | Livre |
|---|---|
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Pearson Education,
impr. 2008.
|
| Édition: | 2e édition. |
| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Présentation de l'ensemble des missions et des actions de la fonction RH, en les articulant autour des quatre niveaux de la pratique de la GRH dans l'organisation : l'entreprise, le DRH, le RRH et le manager. Pour chaque niveau, sont détaillés des enjeux et des méthodes, les outils théoriques et les pratiques. Nouveaux chapitres sur la gestion internationale des RH et les systèmes d'information. |
| Résumé: | Présentation de l'ensemble des missions et des actions de la fonction RH, en les articulant autour des quatre niveaux de la pratique de la GRH dans l'organisation : l'entreprise, le DRH, le RRH et le manager. Pour chaque niveau, sont détaillés des enjeux et des méthodes, les outils théoriques et les pratiques. Nouveaux chapitres sur la gestion internationale des RH et les systèmes d'information. |
|---|---|
| Description matérielle: | 1 vol. (XII-468 p.) : ill. ; 23 cm. |
| Bibliographie: | Bibliogr. p. [455]-458. Bibliogr. dispersées. Liste de sites internet p. [459]-464. Index |
| ISBN: | 9782744073595 (br.) : |