Évaluation du personnel : quels objectifs ? quelles méthodes ?

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Auteur principal: Lévy-Leboyer, Claude.
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : Éd. d'Organisation, DL 2007.
Édition: 6e édition.
Collection: Références
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: Une méthode d'évaluation qui décrit le potentiel humain et qui prédit le comportement individuel dans des situations de travail spécifiques selon trois étapes successives.
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