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LEADER |
01416nam a22003497a 4500 |
001 |
254062 |
008 |
050909s2005 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
020 |
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|a 2130552056 (br.) :
|c 38 EUR
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020 |
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|a 9782130552055
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024 |
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|a 9782130552055
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041 |
0 |
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|a fre
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080 |
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|a 65.012.61
|
080 |
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|a 658.3
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082 |
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|a 658.4
|z fre
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245 |
0 |
0 |
|a Management :
|b aspects humains et organisationnels
|c Nicole Aubert, Jean-Pierre Gruère, Jak Jabes... [et al.].
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250 |
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|a 8e édition corrigée.
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260 |
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|a Paris :
|b Presses universitaires de France,
|c impr. 2005.
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300 |
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|a 1 vol. (656 p.) ;
|c 24 cm.
|
490 |
0 |
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|a Fondamental
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500 |
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|a Autres tirages : 2006, 2008, 2009
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504 |
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|a Bibliogr. en fin de chapitres. Index
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520 |
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|
|a Cet ouvrage constitue une synthèse des connaissances et des recherches américaines et européennes concernant l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. Il dresse un tableau de l'évolution des théories de l'organisation et présente les méthodes de recherche les plus courantes.
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650 |
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|a Gestion
|x Manuels d'enseignement supérieur.
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650 |
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|a Sociologie des organisations
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650 |
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|a Changement organisationnel
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650 |
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|a Comportement organisationnel
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650 |
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|a Relations professionnelles
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650 |
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|a Direction du personnel
|x
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993 |
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|a Livre
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994 |
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|a BC
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995 |
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|a 090188152
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997 |
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|0 254062
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