La motivation au travail : modèles et stratégies

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Lévy-Leboyer, Claude.
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : Éd. d'Organisation, impr. 2006.
Édition: 3e édition.
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: Permet de comprendre comment se construit la motivation pour choisir des stratégies motivationnelles adaptées. Décrit les modèles et les théories de la motivation et répertorie les stratégies de motivation : récompenser selon les mérites, changer le travail pour le rendre motivant et adopter un style de leadership charismatique.
LEADER 01119nam a22002537a 4500
001 248971
008 060914s2006 xxe ||| |||| 00| 0 fre d
020 |a 2708137212 (br.) :  |c 25.00 EUR 
024 |a 9782708137219 
041 0 |a fre 
082 |a 658.314 
100 1 |a Lévy-Leboyer, Claude. 
245 1 3 |a La motivation au travail :  |b modèles et stratégies   |c Claude Lévy-Leboyer. 
250 |a 3e édition. 
260 |a Paris :  |b Éd. d'Organisation,  |c impr. 2006. 
300 |a 1 vol. (245 p.) ;  |c 24 cm. 
500 |a Paru sous le titre : "La motivation dans l'entreprise" dans la 1ère et 2ème édition 
504 |a Notes bibliogr. en fin de chapitres. 
520 |a Permet de comprendre comment se construit la motivation pour choisir des stratégies motivationnelles adaptées. Décrit les modèles et les théories de la motivation et répertorie les stratégies de motivation : récompenser selon les mérites, changer le travail pour le rendre motivant et adopter un style de leadership charismatique. 
650 |a Personnel  |x Motivation 
993 |a Livre 
994 |a BC 
995 |a 108564096 
997 |0 248971