|
|
|
|
| LEADER |
01143nam a22002897a 4500 |
| 001 |
240102 |
| 008 |
050217t20052005xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
|
|
|a 2708133004 (br.) :
|c 29 EUR
|
| 020 |
|
|
|a 9782708133006
|
| 024 |
|
|
|a 9782708133006
|
| 041 |
0 |
|
|a fre
|f fre
|
| 082 |
|
|
|a 658.402 2
|
| 100 |
1 |
|
|a Devillard, Olivier.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Dynamiques d'équipes
|c Olivier Devillard.
|
| 250 |
|
|
|a Troisième édition.
|
| 260 |
|
|
|a Paris :
|b Ed. d'Organisation,
|c cop. 2005.
|
| 300 |
|
|
|a 1 vol. (XXII-304 p.) :
|b graph. ;
|c 24 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Références
|
| 500 |
|
|
|a Autre tirage : 2008
|
| 504 |
|
|
|a Bibliogr. p. 291-300. Index
|
| 520 |
|
|
|a Met en évidence les ressorts dynamiques qui expliquent pourquoi une entreprise est plus performante qu'une autre à compétence professionnelle égale. Indique comment développer l'efficacité collective, choisir la forme d'autorité appropriée tout en maintenant le sens de l'initiative, prendre en compte chaque stade de maturation d'une équipe, etc.
|
| 650 |
|
|
|a Dynamique des groupes
|
| 650 |
|
|
|a Groupes de travail
|
| 993 |
|
|
|a Livre
|
| 994 |
|
|
|a BC
|
| 995 |
|
|
|a 083948864
|
| 997 |
|
|
|0 240102
|