RH, les apports de la psychologie du travail. 1, Management des personnes

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Autres auteurs: Lévy-Leboyer, Claude., Louche, Claude., Rolland, Jean-Pierre, 1943-
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : Éd. d'Organisation : Eyrolles, impr. 2005, cop. 2006.
Édition: [3e édition].
Collection: Références
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: Des spécialistes de la psychologie du travail répondent en des termes simples aux questions concernant la gestion du changement et de la diversité, du contexte social et des relations interpersonnelles, du stress et de la sécurité, des nouvelles formes de travail au sein de toute entreprise ou organisation.
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240 1 0 |a Management des personnes 
245 0 0 |a RH, les apports de la psychologie du travail.  |n 1,  |p Management des personnes   |c sous la direction de Claude Lévy-Leboyer, Claude Louche, Jean-Pierre Rolland. 
250 |a [3e édition]. 
260 |a Paris :  |b Éd. d'Organisation :  |b Eyrolles,  |c impr. 2005, cop. 2006. 
300 |a 1 vol. (495 p.) :  |b graph. ;  |c 21 cm. 
490 0 |a Références 
500 |a RH = ressources humaines 
500 |a Précédemment paru en un seul vol. sous le titre : La psychologie du travail 
504 |a Bibliogr. en fin de chapitres. Index 
520 |a Des spécialistes de la psychologie du travail répondent en des termes simples aux questions concernant la gestion du changement et de la diversité, du contexte social et des relations interpersonnelles, du stress et de la sécurité, des nouvelles formes de travail au sein de toute entreprise ou organisation. 
650 |a Psychologie du travail. 
650 |a Direction du personnel. 
650 |a Recrutement. 
650 |a Personnel  |x Évaluation. 
650 |a Formation du personnel 
700 1 |a Lévy-Leboyer, Claude.  |4 edt 
700 1 |a Louche, Claude.  |4 edt 
700 1 |a Rolland, Jean-Pierre,  |d 1943-  |4 edt 
993 |a Livre 
994 |a BC 
995 |a 095337245 
997 |0 235662