|
|
|
|
| LEADER |
01360nam a22002777a 4500 |
| 001 |
230604 |
| 008 |
050120s2004 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
|
|
|a 2707144436 (br.) :
|c 21 EUR
|
| 024 |
|
|
|a 9782707144430
|
| 041 |
0 |
|
|a fre
|
| 082 |
|
|
|a 302.5
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Congrès.
|l Lyon
|f 2004
|
| 245 |
0 |
3 |
|a La performance, une nouvelle idéologie ? :
|b critique et enjeux
|c sous la direction de Benoît Heilbrunn.
|
| 260 |
|
|
|a Paris :
|b la Découverte,
|c impr. 2004.
|
| 300 |
|
|
|a 1 vol. (275 p.) :
|b couv. ill. en coul. ;
|c 22 cm.
|
| 500 |
|
|
|a Issu du colloque "Regards critiques sur la performance", tenu les 14 et 15 janvier 2004 et organisé par l'École de management de Lyon
|
| 504 |
|
|
|a Bibliogr. p. 271-[273]
|
| 520 |
|
|
|a Le culte de la performance est analysé sous un angle socio-historique, montrant comment le modèle s'est façonné et comment il structure l'ensemble de la vie sociale, pour mieux dégager les enjeux et les dégâts causés par l'immixtion constante de la performance dans nos activités, et la confronter à d'autres modes de pensées et d'autres concepts tels la surprise ou l'autorité.
|
| 650 |
|
|
|a Performance (psychologie).
|
| 650 |
|
|
|a Valeurs sociales
|y 20e siècle.
|
| 700 |
1 |
|
|a Heilbrunn, Benoît,
|d 1969-
|4 pbd
|
| 710 |
2 |
|
|a Ecole de management.
|4 orm
|
| 993 |
|
|
|a Livre
|
| 994 |
|
|
|a BC
|
| 995 |
|
|
|a 083415432
|
| 997 |
|
|
|0 230604
|