|
|
|
|
LEADER |
01045nam a22002537a 4500 |
001 |
225617 |
008 |
050324c2005 xx |||| |||| 00| 0 ||| d |
245 |
0 |
4 |
|a Les nouvelles formes de la domination au travail [Dossier].
|
260 |
|
|
|c 2005.
|
300 |
|
|
|a p. 29-47.
|
500 |
|
|
|a Dossier de 5 articles.
|
520 |
|
|
|a Si l'on en croit les gourous du management contemporain, l'entreprise est devenue le lieu où toutes les promesses d'émancipation trouveraient à se réaliser. Autonomie, participation, épanouissement personnel sont les slogans des firmes new-look.
|
650 |
|
|
|a Pouvoir (sciences sociales).
|
650 |
|
|
|a Domination
|
650 |
|
|
|a Comportement organisationnel.
|
650 |
|
|
|a Développement personnel (Nouvel âge).
|
650 |
|
|
|a Sociologie des organisations.
|
650 |
|
|
|a Articles de périodiques
|
773 |
0 |
|
|t Sciences humaines
|g n° 158
|
856 |
4 |
|
|u https://srvext.uco.fr/login?url=https://www.cairn.info/magazine-sciences-humaines-2005-3-page-24.htm
|
993 |
|
|
|a Article en ligne
|
994 |
|
|
|a BC
|
994 |
|
|
|a BNUM
|
997 |
|
|
|0 225617
|