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| LEADER |
01301nam a22002897a 4500 |
| 001 |
224369 |
| 008 |
000411s2000 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 2020347709 (br.) :
|c 59 FRF
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| 024 |
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|a 9782020347709
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 080 |
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|a 65
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| 082 |
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|a 658.3
|z fre
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| 100 |
1 |
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|a Pichault, François,
|d 1959-
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| 245 |
1 |
4 |
|a Les pratiques de gestion des ressources humaines :
|b approches contingente et politique
|c François Pichault et Jean Nizet.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Ed. du Seuil,
|c impr. 2000.
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| 300 |
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|a 1 vol. (333 p.) :
|b couv. ill. en coul., ill. ;
|c 18 cm.
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| 490 |
1 |
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|a Points. Essais
|v 410
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| 500 |
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|
|a La couv. porte en plus : "inédit"
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| 504 |
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|
|a Bibliogr. p. [301]-321. Notes bibliogr. Index
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| 520 |
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|a Convaincus qu'en matière de gestion des ressources humaines il convient de quitter l'univers de la pensée unique et des discours normatifs, les auteurs tentent de repérer et de mettre de l'ordre dans ces pratiques. En s'inspirant de recherches francophones et anglo-saxonnes, et en s'appuyant sur des études de cas, ils proposent une typologie originale des modèles de gestion.
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| 650 |
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|a Sociologie des organisations.
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| 650 |
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|a Direction du personnel.
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| 700 |
1 |
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|a Nizet, Jean.
|4 aut
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
|
| 995 |
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|a 048580678
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| 997 |
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|0 224369
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