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LEADER |
00857nam a22002177a 4500 |
001 |
223831 |
008 |
050216c2004 xx ||| |||| 00| 0 fre d |
041 |
0 |
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|a fre
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100 |
1 |
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|a Rebzani, Mohammed.
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245 |
1 |
0 |
|a Théorie de la privation relative et intentions comportementales des jeunes discriminés sur le marché de l'emploi =
|b Theory of relative deprivation and behavioral intentions of disciminated youths in the employment selection process
|c Mohammed Rebzani, Annick Durand-Delvigne.
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260 |
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|c 2004.
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300 |
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|a p. 71-96.
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650 |
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|a Discrimination dans l'emploi.
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650 |
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|a Enfants d'immigrés
|x Travail.
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650 |
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|a Privation (psychologie).
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650 |
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|a Articles de périodiques
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700 |
1 |
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|a Durand-Delvigne, Annick.
|4 aut
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773 |
0 |
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|t Revue internationale de psychologie sociale
|g No 4
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993 |
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|a Article de revue
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994 |
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|a BC
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997 |
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|0 223831
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