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| LEADER |
01279nam a22003137a 4500 |
| 001 |
216242 |
| 008 |
040317s2004 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 2744060763 (br.) :
|c 25 EUR
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| 024 |
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|a 9782744060762
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 080 |
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|a 65.011
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| 082 |
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|a 306.3
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| 082 |
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|a 302.3
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| 082 |
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|a 658.402
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| 100 |
1 |
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|a Lebailly, Marc.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Anthropologie de l'entreprise :
|b gérer la culture comme un actif stratégique
|c Marc Lebailly & Alain Simon.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Village mondial,
|c DL 2004.
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| 300 |
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|a 1 vol. (VII-212 p.) :
|b ill. ;
|c 24 cm.
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. [211]-212. Notes bibliogr. Glossaire
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| 520 |
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|a Il existe dans une entreprise des fondamentaux culturels qui doivent être pris en compte dans tout "business model". S'appuyant sur les concepts de l'anthropologie structurale, ce livre démontre que la culture constitue l'infrastructure de tout collectif humain, et donc de l'entreprise. Elle est l'émergence, au niveau concret, de l'agir ensemble.
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| 650 |
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|a Affaires
|x Anthropologie.
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| 650 |
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|a Culture d'entreprise.
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| 650 |
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|a Changement organisationnel.
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| 650 |
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|a Planification stratégique.
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| 700 |
1 |
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|a Simon, Alain,
|d 1948-
|4 aut
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| 993 |
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|
|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 076964426
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| 997 |
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|0 216242
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