Renouveler la gestion des ressources humaines
Enregistré dans:
Auteur principal: | |
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Support: | Livre |
Langue: | Français |
Publié: |
Lausanne :
Presses polytechniques et universitaires romandes,
cop. 2003.
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Collection: | Collection diriger l'entreprise
15 |
Sujets: | |
Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Résumé: | Invite à repenser la gestion des ressources humaines, avec en perspective, une approche valeur humaine ajoutée à l'organisation. Développe la dimension stratégique de la GRH et quelques approches d'évaluation. Met en évidence les grandes phases du processus de création de valeur, l'intégration du pilotage, l'importance des partenariats stratégiques. Expose le concept du fitness organisationel. |
Résumé: | Invite à repenser la gestion des ressources humaines, avec en perspective, une approche valeur humaine ajoutée à l'organisation. Développe la dimension stratégique de la GRH et quelques approches d'évaluation. Met en évidence les grandes phases du processus de création de valeur, l'intégration du pilotage, l'importance des partenariats stratégiques. Expose le concept du fitness organisationel. |
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Description: | La couv. porte en plus : "une approche axée sur la valeur ajoutée pour les organismes publics et les entreprises privées" |
Description matérielle: | IX-260 p. ; 24 cm. |
Bibliographie: | Bibliogr. p. [249]-260. |
ISBN: | 2880745489 |