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| LEADER |
01027nam a22002417a 4500 |
| 001 |
202165 |
| 008 |
020627s2002 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 287880435X (br.) :
|c 22 EUR
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| 041 |
0 |
|
|a fre
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| 100 |
1 |
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|a Ledru, Michel.
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| 245 |
1 |
3 |
|a Le e-learning, projet d'entreprise
|c Michel Ledru.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Ed. Liaisons,
|c 2002.
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| 300 |
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|a 228 p. :
|b ill. ;
|c 24 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Entreprise et carrières
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| 500 |
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|a La couv. porte en plus : "une approche stratégique du processus compétences"
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. 227-228
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| 520 |
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|a Analyse de ces nouveaux dispositifs de formation sous des angles pédagogiques, technologiques et organisationnels. Présentation de leur déploiement, en les situant dans une démarche globale, au niveau de l'entreprise, en liaison étroite avec les systèmes d'information ressources humaines et le knowledge management.
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| 650 |
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|a Formation du personnel
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| 650 |
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|a Internet en éducation.
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 061437492
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| 997 |
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|0 202165
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