Valider les acquis et les compétences en entreprise
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
INSEP consulting Éd.,
DL 2000.
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| Collection: | Pratiques en question
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Nouvelle démarche dans la gestion des ressources humaines dans l'entreprise à travers l'éclaircissement des notions de reconnaissance et validation des acquis et des compétences ; partenariat entre les salariés (motivés par la reconnaissance de leurs compétences et expérience), l'entreprise et l'Etat ; construire des référentiels de compétences, gérer le portefeuille de compétences. |
| Résumé: | Nouvelle démarche dans la gestion des ressources humaines dans l'entreprise à travers l'éclaircissement des notions de reconnaissance et validation des acquis et des compétences ; partenariat entre les salariés (motivés par la reconnaissance de leurs compétences et expérience), l'entreprise et l'Etat ; construire des référentiels de compétences, gérer le portefeuille de compétences. |
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| Description: | INSEP = Institut supérieur d'éducation permanente La collection n'est signalée que sous son ISSN |
| Description matérielle: | 1 vol. (163 p.) : couv. ill. en coul. ; 25 cm. |
| Bibliographie: | Bibliogr. p. 157-159. Index |
| ISBN: | 2901323987 (Br.) : |
| ISSN: | 0291-6770 |