L'individu et les performances organisationnelles
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| Autres auteurs: | , |
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| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris ; Montréal (Québec) :
L'Harmattan,
DL 2000.
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| Collection: | Collection psychologie du travail et ressources humaines
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Montre que l'efficacité d'un individu dans son travail ne peut être totale sans la prise en compte de l'environnement organisationnel et qu'il ne faut pas négliger la satisfaction des formés ainsi que le rôle social que joue l'organisation. Contributions issues du 10e Congrès international de psychologie du travail et des organisations. |