Inventaire de tempérament
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| Autres auteurs: | , |
| Support: | Matériel de passation |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
ECPA, les Éditions du Centre de psychologie appliquée,
1977.
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Cette épreuve permet une analyse rapide de la personnalité en termes de facteurs clairs et bien établis. Le questionnaire couvre les 10 traits suivants : activité générale, contrainte, ascendance, sociabilité, stabilité émotionnelle, objectivité, bienveillance, méditation, relations personnelles et masculinité. A raison de 30 items par trait, cela donne 300 questions auxquelles il faut répondre par oui ou par non. Les traits ont été choisis de manière à ce qu'ils aient entre eux des corrélations relativement faibles et à ce qu'ils couvrent au mieux le plus grand champ possible de la personnalité. Ils sont déclinés en qualités positives et négatives. La validité du test a été démontrée dans de nombreuses applications notamment en sélection de personnel, en conseil psychologique ou encore en psychopathologie où l'école d'Eysenck a refactorisé les résultats et proposé une nouvelle conception psychopathologique des facteurs de Guilford. Application : adultes. Passation : individuelle ou collective. Temps de passation : 45 minutes en moyenne. Temps de correction : 10 minutes environ |
| Lien: | Est constitué de:
Inventaire de tempérament |
| Résumé: | Cette épreuve permet une analyse rapide de la personnalité en termes de facteurs clairs et bien établis. Le questionnaire couvre les 10 traits suivants : activité générale, contrainte, ascendance, sociabilité, stabilité émotionnelle, objectivité, bienveillance, méditation, relations personnelles et masculinité. A raison de 30 items par trait, cela donne 300 questions auxquelles il faut répondre par oui ou par non. Les traits ont été choisis de manière à ce qu'ils aient entre eux des corrélations relativement faibles et à ce qu'ils couvrent au mieux le plus grand champ possible de la personnalité. Ils sont déclinés en qualités positives et négatives. La validité du test a été démontrée dans de nombreuses applications notamment en sélection de personnel, en conseil psychologique ou encore en psychopathologie où l'école d'Eysenck a refactorisé les résultats et proposé une nouvelle conception psychopathologique des facteurs de Guilford. Application : adultes. Passation : individuelle ou collective. Temps de passation : 45 minutes en moyenne. Temps de correction : 10 minutes environ |
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| Description matérielle: | 1 vol. (29 p.) :, 1 cahier de passation (4 p.) ;, 1 feuille de réponses et de profil (2 p.) ;, 2 grilles de correction sur transparent ;, 1 descriptif (3 f.) ; tabl. ; 24 cm. 27 cm. 30 cm. 32 cm. 30 cm. |
| Bibliographie: | Le volume correspond au manuel d'application et contient des références bibliographiques p. [31] |