Les jeux du pouvoir et du désir dans l'entreprise
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Desclée de Brouwer,
1997
|
| Collection: | Sociologie clinique
|
| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | E. Enriquez reprend ici, sur la base de son expérience de psychosociologue, un ensemble de textes sur la situation de l'homme dans l'entreprise. Les entreprises modernes désirent provoquer l'adhésion sans failles de leurs collaborateurs. Aussi adoptent-elles des styles de direction aptes à surveiller, chez leurs membres, l'identification aux idéaux de l'organisation. |
| Résumé: | E. Enriquez reprend ici, sur la base de son expérience de psychosociologue, un ensemble de textes sur la situation de l'homme dans l'entreprise. Les entreprises modernes désirent provoquer l'adhésion sans failles de leurs collaborateurs. Aussi adoptent-elles des styles de direction aptes à surveiller, chez leurs membres, l'identification aux idéaux de l'organisation. |
|---|---|
| Description: | Autres tirages : 2000, 2005 |
| Description matérielle: | 1 vol. (409 p.) : couv. ill. ; 23 cm. |
| Bibliographie: | Bibliogr. p. 403-408 |
| ISBN: | 2220040151 (Br.) : |