Résultats de la recherche - "Travail et emploi"

1

Le salaire moindre des femmes : une question d’individu ou de profession ?

Le salaire moindre des femmes : une question d’individu ou de profession ?

par Dupray, Arnaud.
Publié 2015

Article de revue

2

Le salaire moindre des femmes : une question d’individu ou de profession ?

Le salaire moindre des femmes : une question d’individu ou de profession ?

par Dupray, Arnaud.
Publié 2015

Accès à l'article en ligne

Article en ligne

3

Les carrières salariales des hommes et des femmes : quelle convergence sur longue période ?

Les carrières salariales des hommes et des femmes : quelle convergence sur longue période ?

par Berton, Fabienne.
Publié 2011

Article de revue

4

Les carrières salariales des hommes et des femmes : quelle convergence sur longue période ?

Les carrières salariales des hommes et des femmes : quelle convergence sur longue période ?

par Berton, Fabienne.
Publié 2011

Accès à l'article en ligne

Article en ligne

5

« Ni un homme, ni une femme, mais un consultant. » : régimes de genre dans l’espace du conseil en management

« Ni un homme, ni une femme, mais un consultant. » : régimes de genre dans l’espace du conseil en management

par Boni-Le Goff, Isabel.
Publié 2013

Article de revue

6

« Ni un homme, ni une femme, mais un consultant. » : régimes de genre dans l’espace du conseil en management

« Ni un homme, ni une femme, mais un consultant. » : régimes de genre dans l’espace du conseil en management

par Boni-Le Goff, Isabel.
Publié 2013

Accès à l'article en ligne

Article en ligne

7

Une marche vers l’égalité professionnelle en trompe-l’œil : disponibilité biographique et inégalités de carrière des hôtesses et stewards

Une marche vers l’égalité professionnelle en trompe-l’œil : disponibilité biographique et inégalités de carrière des hôtesses et stewards

par Lambert, Anne.
Publié 2018

Accès à l'article en ligne

Article en ligne

8

Une marche vers l’égalité professionnelle en trompe-l’œil : disponibilité biographique et inégalités de carrière des hôtesses et stewards

Une marche vers l’égalité professionnelle en trompe-l’œil : disponibilité biographique et inégalités de carrière des hôtesses et stewards

par Lambert, Anne.
Publié 2018

Article de revue

9

La négociation administrée sur l’égalité professionnelle : entre respect de l’obligation et engagement formel

La négociation administrée sur l’égalité professionnelle : entre respect de l’obligation et engagement formel

par Giordano, Denis.
Publié 2019

Article de revue

10

La négociation administrée sur l’égalité professionnelle : entre respect de l’obligation et engagement formel

La négociation administrée sur l’égalité professionnelle : entre respect de l’obligation et engagement formel

par Giordano, Denis.
Publié 2019

Accès à l'article en ligne

Article en ligne

11

Le genre encadré : Ethnographie d’une formation au leadership pour aspirant·e·s cadres

Le genre encadré : Ethnographie d’une formation au leadership pour aspirant·e·s cadres

par Wainsztok, Hugo.
Publié 2017

Article de revue

12

Le genre encadré : Ethnographie d’une formation au leadership pour aspirant·e·s cadres

Le genre encadré : Ethnographie d’une formation au leadership pour aspirant·e·s cadres

par Wainsztok, Hugo.
Publié 2017

Accès à l'article en ligne

Article en ligne

Université catholique de l'Ouest - Bibliothèques - 3 place André Leroy - BP10808 - 49008 ANGERS Cedex 1