Menaces et opportunités du télétravail

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Collectivité auteur: Institut de socio-économie des entreprises et des organisations. Colloque :Lyon).
Autres auteurs: Institut de socio-économie des entreprises et des organisations. Colloque, Savall, Henri, 1941-, Zardet, Véronique, 1958-
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Caen : Éditions EMS, Management & société, DL 2021.
Collection: Management socio-économique et recherche-intervention
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: Ces contributions issues d'un colloque tenu à Lyon en 2020 portent sur l'expérience du travail à distance qu'ont faite les dirigeants, les managers et les collaborateurs au cours de la pandémie de Covid-19. Sont examinés les défis posés par le télétravail dans les entreprises et les organisations ainsi que les compétences et les pratiques innovantes développées à cette occasion. ↑Electre 2022
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111 2 |a Institut de socio-économie des entreprises et des organisations.  |b Colloque  |n (34  |d  :2020  |c  :Lyon). 
245 1 0 |a Menaces et opportunités du télétravail   |c sous la direction de Henri Savall, Véronique Zardet. 
260 |a Caen :  |b Éditions EMS, Management & société,  |c DL 2021. 
300 |a 1 volume (388 p.) ;  |c 24 cm. 
490 0 |a Management socio-économique et recherche-intervention 
500 |a Textes issus de la 34e édition du Colloque d'Automne de l'ISEOR qui s'est tenu les 8 et 9 octobre 2020 à Lyon 
520 |a Ces contributions issues d'un colloque tenu à Lyon en 2020 portent sur l'expérience du travail à distance qu'ont faite les dirigeants, les managers et les collaborateurs au cours de la pandémie de Covid-19. Sont examinés les défis posés par le télétravail dans les entreprises et les organisations ainsi que les compétences et les pratiques innovantes développées à cette occasion. ↑Electre 2022 
520 |a "De nombreux ouvrages vont paraître pour traiter du télétravail. Toutefois, l'objectif de ce colloque est de donner la parole aux dirigeants, managers et collaborateurs qui ont vécu cette expérience du travail à distance lors de la crise récente. Cet ouvrage ouvre de nouvelles réflexions afin de mettre en valeur les expériences concrètes en vue de développer des propositions managériales socialement durables et économiquement supportables. Elles mettent en lumière les compétences, les pratiques innovantes et les impacts du management socioéconomique innovant. Cet ouvrage permet d'aborder les défis posés par le télétravail au sens large (droit du travail, les conditions de travail, productivité, cohésion ) dans les entreprises et les organisations. L'ouvrage met aussi en évidence, par de nombreux témoignages internationaux de dirigeants, cadres d'entreprises industrielles, tertiaires et d'organisations de service public, l'efficacité et l'efficience du management socioéconomique, implanté avec succès depuis plus de 46 ans. Le concept de management socio-économique, né en Europe, est largement publié aux États-Unis, où son originalité a été reconnue par l'Academy of Management." 
650 |a Télétravail 
650 |a Actes de congrès 
700 1 |a Savall, Henri,  |d 1941-  |4 pbd 
700 1 |a Zardet, Véronique,  |d 1958-  |4 pbd 
922 |a ecoges 
921 |a LDM, janv. 2022 
993 |a Livre 
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