Gouverner l'organisation en donnant du sens au travail ou l'apport du facteur de proximité

La 4e de couv. indique : "L'auteur démontre que le management d'une organisation, ensemble humain et organisé visant l'atteinte d'un même objectif , peut entraîner le collectif en agissant sur des facteurs précis."

書誌詳細

第一著者:	Lemonnier, Michel, 1960-
その他の著者:	Dorna, Alexandre (解説の著者, 等.)
フォーマット:	Thèse
言語:	フランス語
出版事項:	Paris : l'Harmattan. C 2019.
シリーズ:	Logiques sociales
主題:	Psychologie des organisations Changement organisationnel Gestion d'entreprise
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