Gouverner l'organisation en donnant du sens au travail ou l'apport du facteur de proximité

La 4e de couv. indique : "L'auteur démontre que le management d'une organisation, ensemble humain et organisé visant l'atteinte d'un même objectif , peut entraîner le collectif en agissant sur des facteurs précis."

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Lemonnier, Michel, 1960-
Autres auteurs:	Dorna, Alexandre (Auteur de l'introduction, etc.)
Support:	Thèse
Langue:	français
Publié:	Paris : l'Harmattan. C 2019.
Collection:	Logiques sociales
Sujets:	Psychologie des organisations Changement organisationnel Gestion d'entreprise
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