Gouverner l'organisation en donnant du sens au travail ou l'apport du facteur de proximité

La 4e de couv. indique : "L'auteur démontre que le management d'une organisation, ensemble humain et organisé visant l'atteinte d'un même objectif , peut entraîner le collectif en agissant sur des facteurs précis."

Bibliografiset tiedot

Päätekijä:	Lemonnier, Michel, 1960-
Muut tekijät:	Dorna, Alexandre (Esipuheen tekijä)
Aineistotyyppi:	Thèse
Kieli:	ranska
Julkaistu:	Paris : l'Harmattan. C 2019.
Sarja:	Logiques sociales
Aiheet:	Psychologie des organisations Changement organisationnel Gestion d'entreprise
Tagit:	Lisää tagi Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!