Cybersurveillance : les droits et devoirs de l'employeur
保存先:
| 出版年: | Archimag n° 265 |
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| 第一著者: | |
| その他の著者: | |
| フォーマット: | Article de revue |
| 出版事項: |
2013.
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| 主題: | |
| 要約: | Nécessité, pour les entreprises françaises, d'anticiper et d'appréhender les risques juridiques liés à la mise en oeuvre de outils de cybersurveillance. Les problématiques sociales posées au dirigeant ou au responsable des ressources humaines sont à cet égard nombreuses : durée du travail, qualité du travail, comportements fautifs, modes de représentation du personnel, responsabilité civile et pénale... Dans le même temps, l'employeur doit respecter les principes fondamentaux du droit du travail que sont le respect de la privée des salariés, de leur liberté d'expression et du secret des correspondances. La conciliation entre intérêts de l'employeur et ceux du salarié est souvent difficile. |
| 関連資料: | 親書誌: :
Archimag |
BU Lettres
| 配架場所 | 請求記号 | 状態 | |
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n° 265 (2013)
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Magasins | RL 333 |
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