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| LEADER |
01291nam a22002897a 4500 |
| 001 |
295349 |
| 008 |
110125s2011 xxg ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782744064708 (br.) :
|c 24 EUR
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| 024 |
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|a 9782744064708
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 658.406
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| 084 |
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|a 650
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| 100 |
1 |
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|a Carton, Gérard-Dominique.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Éloge du changement :
|b guide pour un changement personnel et professionnel
|c Gérard-Dominique Carton.
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| 250 |
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|a 3e édition, [mise à jour et enrichie].
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| 260 |
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|a Paris :
|b Pearson,
|c cop. 2011
|e (impr. en Espagne).
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| 300 |
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|a 1 vol. (VI-273 p.) :
|b tabl., graph., couv. ill. en coul. ;
|c 24 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Village mondial
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| 500 |
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|a En appendice, choix de documents
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| 504 |
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|a Bibliogr., 2 p.
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| 520 |
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|a En partant de la nécessité du changement des modes de gestion, l'auteur décrit les phases psychologiques propres à ce processus (le refus de comprendre, la résistance, la décompensation, la résignation, l'intégration), les outils de pilotage du changement (annonce, anticipation...), ainsi que les outils de communication (gestion du comportement individuel ou collectif).
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| 650 |
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|a Changement (psychologie)
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| 650 |
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|a Changement organisationnel
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 149584318
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| 997 |
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|0 295349
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